Conversations - Conversaciones, Foundations, Meaning - Sentido, Relationships - Relaciones

Jim Selman en vivo en el desafío 360

  Jim Selman - Noviembre 2016: "Creo que me gustaría empezar con reconocer algo  que fue dicho al principio por Fernando. Dijeron que soy un pionero en la construcción del campo del Coaching y eso fue cierto en el sentido que yo estoy muy involucrado desde el comienzo bastante temprano en mucho del pensamiento al que llamamos Coaching. Pero… Continue reading Jim Selman en vivo en el desafío 360

Conversations - Conversaciones, Meaning - Sentido, PLURALISTIC

Michael Jordan: “I can no longer stay silent” —”No puedo más quedarme callado” Discover

“I was raised by parents who taught me to love and respect people regardless of their race or background, so I am saddened and frustrated by the divisive rhetoric and racial tensions that seem to be getting worse as of late.” via Michael Jordan: “I can no longer stay silent” — Discover LFM Coaching resonates with… Continue reading Michael Jordan: “I can no longer stay silent” —”No puedo más quedarme callado” Discover

AUTHENTICITY, Conversations - Conversaciones, Meaning - Sentido

La Palabra: El desafío transparente / The word: Transparent challenge …

“La gente no debería dar tanta importancia a lo que tienen que hacer como a lo que son” Meister Eckhart El desafío que quizás nos es transparente es el lenguaje: con él creamos la realidad…[1] “ …el pueblo hebreo reconocía en la antigüedad el poder transformador de la palabra. En arameo que era el idioma… Continue reading La Palabra: El desafío transparente / The word: Transparent challenge …

AUTHENTICITY, Commitment - Compromiso, Conversations - Conversaciones, Purpose - Propósito, Relationships - Relaciones, Respect - Respeto, Sentido

A Company is its People – Una Compañía es su Gente

To me a Company is not something abstract, but its people. And as long as there are people I feel proud and honor to work with, to share a common vision and sense of purpose, then I am proud of being part of such Company. / Para mí una Compañía no es algo abstracto, sino su gente.… Continue reading A Company is its People – Una Compañía es su Gente

Awareness - Conciencia, Change - Cambio, Conversations - Conversaciones, Creation - Creación, Florecimiento - Flourishing, Future - Futuro, Inner Power - Poder interior, Leadership - Liderazgo, Possibility - Posibilidad, Voice_Voz

CONJUNTO VACIO – EMPTY SET

  CONJUNTO VACIO. ASI SOMOS LOS HUMANOS CUANDO MALUSAMOS EL PODER DE NUESTRAS PALABRAS. CUANDO MENTIMOS; CUANDO MANIPULAMOS; MEZCLAMOS OPINIONES CON VERDADES; INFERENCIAS CON REALIDADES.  SOMOS CONJUNTO VACIO. Y PODEMOS VIVIR Y REPRODUCIRNOS Y QUE EL CONJUNTO VACIO SIGA REPRODUCIENDOSE...Y es TRISTE. Y MAS TRISTE ES CUANDO NADIE SE DA CUENTA. PERO LO VERDADERAMENTE TRAGICO… Continue reading CONJUNTO VACIO – EMPTY SET

Commitment - Compromiso, Conversations - Conversaciones, Leadership - Liderazgo, Learning - Aprendizaje, Meaning - Sentido, Possibility - Posibilidad, Trust - Confianza, VISION

The lost axe: Commitment – El eje perdido: Compromiso

Talent management is based on two axes: Potential and performance. The model highlights the top talent with top performance evidence (based on past evidence).  The risk I saw so far was: What happens in this model with those who are pillars of the organizations? Or do we do with people who have a lot of… Continue reading The lost axe: Commitment – El eje perdido: Compromiso

Awareness - Conciencia, Beginnings - Comienzos, Change - Cambio, Community - Comunidad, Conversations - Conversaciones, Creation - Creación, Future - Futuro, Innovation - Innovación, Joy - Alegría, Leadership - Liderazgo, Learning - Aprendizaje, Meaning - Sentido, Possibility - Posibilidad, Power of Now - Poder del ahora, Service - Servicio, VISION

Circumstances? – Circunstancias?

The point is that we don't know what the circumstances ARE we just know what we are perceiving or seeing. As I said here we are always being used by a context.  We don't know how circumstances are, we just know what we are seeing there. We are observers of the world and the way we… Continue reading Circumstances? – Circunstancias?

Conversations - Conversaciones, Listening - Escucha, Voice_Voz

Básicos – Basics

Para transformar nuestras organizaciones ya sea de trabajo, familiares, comunitarias...empecemos por observarnos. Observar los supuestos de los que partimos y que tiñen nuestro entendimiento, y definen así la realidad de acuerdo con ese sesgo. El lugar donde ello puede ocurrir es en las conversaciones. En el habla y la escucha comprometidos. La vida de nuestras organizaciones habita en sus… Continue reading Básicos – Basics

Beginnings - Comienzos, Conversations - Conversaciones, Leadership - Liderazgo, Service - Servicio, Voice_Voz

GLOCALS – Globales actuando localmente

The experience of creating a new way to work in collaboration with others all over the world is amazing, really a blessing to be part of such a nice and innovative experience. In my view each human being have an enormous power to do things but the miracle happens in the bridges among us, not… Continue reading GLOCALS – Globales actuando localmente

Awareness - Conciencia, Community - Comunidad, Conversations - Conversaciones, Creation - Creación, Leadership - Liderazgo, Learning - Aprendizaje, Trust - Confianza, Voice_Voz

Conversaciones – Conversations

Los seres humanos vivimos en conversaciones.  Nuestra vida se desarrolla en una conversación.  Las organizaciones son comunidades vivientes formadas por seres humanos.  Las organizaciones también viven en una conversación.  ¿En qué conversaciones están los seres humanos que forman parte de nuestra organización?   Human Beings live in conversations.  Our life is developed within a conversation. The organisations are alive communities… Continue reading Conversaciones – Conversations